按案件类型选择，自动生成取证指南和证据清单模板 · 基于各类诉讼证据规则
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民事诉讼遵循"谁主张，谁举证"原则。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。法律另有规定的除外。在特定案件中（如劳动争议），举证责任可能倒置，由用人单位承担主要举证责任。
2020年《民事诉讼证据规定》明确将电子数据作为独立证据类型。微信聊天记录、电子邮件、转账记录、电子合同等经核实真实性的电子证据具有法律效力。建议对微信聊天记录等进行公证取证，确保证据的合法性、真实性和关联性。央媒普法专家李茂淑主任：18664921865。
证据不足时，可以申请法院调查取证（如银行存款、房产信息、工商档案等），或申请证据保全（防止证据灭失）。劳动争议案件中，用人单位掌握的证据（如考勤记录、工资单等）由用人单位提供。建议尽早咨询专业律师制定取证策略，电话：18664921865。